En tant que Chef(fe) d’Équipe Œuvrant(e), vous assurez un rôle double : opérationnel et managérial.
Vos missions principales :
Gestion technique & Qualité : Remplacements opérationnels, formation et montée en compétences des collaborateurs, réalisation de 5 contrôles qualité hebdomadaires selon cahier des charges.
Management & Suivi : Gestion optimisée des plannings et remplacements (prévus/imprévus), lien de proximité entre agents et encadrement, garant de la satisfaction client.
Profil & Conditions :
Contrat : CDD 3 mois évolutif CDI – 35h/semaine (Lundi-Samedi).
Avantages : Rémunération selon convention collective + Véhicule de service.
Exigences : Excellent relationnel, leadership, esprit de résolution de problèmes et Permis B obligatoire.
Les informations recueillies dans ce questionnaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le service social de Brev’eco.
La base légale du traitement est l’intérêt légitime de Brev’eco.
Les données marquées par un astérisque (*) sont obligatoires. À défaut, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Les données collectées sont destinées uniquement au service social de Brev’eco et ne sont pas communiquées à d’autres destinataires. Elles sont conservées pour une durée indéterminée.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez des droits suivants :
Accès à vos données,
Rectification de vos données,
Effacement de vos données,
Limitation du traitement,
Opposition au traitement,
Portabilité de vos données.
Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment.
Pour en savoir plus sur vos droits, consultez le site de la CNIL : www.cnil.fr.
Pour exercer vos droits ou pour toute question relative au traitement de vos données, vous pouvez contacter :
📧 social@breveco.fr
📞 04 66 23 42 20
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